為發(fā)揮中央企業(yè)穩(wěn)就業(yè)模范帶頭作用，中國鐵建多措并舉加強對高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)保障服務，積極參與新華社國央企專場“暖心畢業(yè)季”大學生就業(yè)賦能行動、畢業(yè)雙選會等線上活動，指導所屬單位與石家莊鐵道大學、大連理工大學、華東交通大學等多所高校建立戰(zhàn)略合作，暢通信息發(fā)布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務，通過“精準招聘+精準分配”，滿足學生對工作地點、崗位專業(yè)匹配等方面需求，提高就業(yè)幸福指數。
據了解，中鐵十四局已組織5批次人員奔赴全國32個省、自治區(qū)和直轄市進行招聘，計劃在去年基礎上擴招50%高校畢業(yè)生，以1200人的規(guī)模創(chuàng)造該單位招生之最。中鐵十六局已為土木工程、地質、交通運輸、財會、文法等18個大類專業(yè)的500余名應屆畢業(yè)生提供了工作崗位，即將于7月迎接入職。
